In een snel veranderende, complexe wereld, waar alles met elkaar verbonden is, zijn we ervan overtuigd dat oprecht – en soms grootschalig – luisteren naar de ervaringen van mensen cruciaal is om tot diepere inzichten, betere besluitvorming en sterkere samenwerking te komen.
In onze projecten en opdrachten werken we altijd volgens deze principes:
Vertrekken vanuit ervaringen
Ons werk is verankerd in hoe mensen hun realiteit beleven. Luisteren naar persoonlijke verhalen en doorleefde ervaringen staat centraal in wat we doen, en vormt het vertrekpunt van betekenisvolle onderzoeks-en leertrajecten.
Elke stem telt - ook de stem in de marge
We koesteren meerstemmigheid. Samen betekenis te geven aan wat leeft, helpt om het grotere plaatje zichtbaar te maken en diverse perspectieven te begrijpen, met aandacht voor hoe groepen van elkaar verschillen of elkaar vinden.
De onderstroom zichtbaar maken
De richting die samenlevingen, netwerken en organisaties uitgaan, wordt bepaald door hoe mensen naar de wereld kijken. Systeemdenken helpt ons om onder de waterlijn te kijken en onderliggende waarden, relaties en dynamieken te verkennen die de leefwereld van mensen sturen.
Het moeilijk meetbare in kaart brengen
We zijn vooral nieuwsgierig naar wat niet gemakkelijk te meten valt, zoals percepties, gedragsveranderingen, relaties en leren doorheen de tijd. Via narratief onderzoek brengen we facetten naar boven die essentieel zijn voor het begrijpen van verandering en impact, maar die vaak over het hoofd worden gezien.
Dit is hoe we (samen)werken:
Maatwerk
Maatwerk is ons ding. We bouwen verder op de bestaande energie in een organisatie, netwerk of team. We bricoleren met verschillende methodes in plaats van voorgekauwde oplossingen.
Participatie
We zitten samen met een projectteam aan de tekentafel, en betrekken graag alle relevante betrokken partijen in het proces. Participatie is voor ons geen methode, maar een manier om meer betekenisvolle impact te creëren.
Nieuwsgierigheid aanboren
We nodigen alle betrokkenen uit om volop hun nieuwsgierigheid aan te boren en open te staan om het onbekende samen te verkennen. Met een stevige voet in de praktijk, en een degelijke theoretische kennis in onze rugzak, begeleiden we klanten doorheen het proces.
Verbindend onderzoek
Het verzamelen van nieuwe inzichten laten we samen sporen met het versterken van connecties tussen leden van een team, een organisatie, een netwerk. Zodat er meer vertrouwen ontstaat en organisaties veerkrachtiger worden.
Ons organisatieverhaal
Voices That Count werd opgericht in 2018, maar bundelt vele jaren ervaring van de mensen die we op ons pad tegenkwamen.
De pioniers van Voices That Count (Steff, Nele en Claudia) hebben een gemeenschappelijk verleden bij de NGO Rikolto. Ze kregen er de ruimte om te experimenteren met andere manieren om de impact van Rikolto’s interventies te meten. De focus kwam later meer te liggen op het capteren en communiceren van de ervaringen van mensen binnen landbouw- en voedselsystemen. De naam ‘Voices That Count’ dook al een eerste keer op in een project om de stem van boerenfamilies luider te laten klinken in het impactverhaal.
Een paar jaar later wordt Voices That Count de naam van een groeiend collaboratief netwerk. In 2021 krijgt het netwerk een juridische entiteit: we kiezen voor een coöperatieve vennootschap om de kracht van samenwerking centraal te zetten en om onze maatschappelijke opdracht te verankeren in onze werking.
Sindsdien volgen nieuwe ontmoetingen en samenwerkingen. Vanuit een gedeelde visie en passie, en vanuit dezelfde basiswaarden groeit Voices That Count verder uit tot een gedreven netwerk van experten en doeners uit verschillende landen.
